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Le mot du maire
Pourquoi un blog ?
De plus en plus de ménages utilisent l'informatique. Certes, tout le monde n'a pas un ordinateur à disposition. Toutefois, c'est le moyen le plus rapide pour correspondre, pour communiquer, pour adresser des photos, pour faire savoir. Aujourd'hui, de nombreuses collectivités mettent Internet à disposition de leurs administrés qui n'ont pas d'ordinateur ou qui n'ont pas l'ADSL. Je souhaite et j'espère que ce blog vous intéressera. Des dernières nouvelles à l'histoire de la commune et de la communauté de communes, il est conçu pour vous et n'a aucun but électoral.
Bonne lecture.

Mandat de Guy BRANCHUT Délibérations 2009

Le 2 février 2009 :

Construction d'un bâtiment pour la Poste :
 
Comme prévu, le projet du bâtiment pour la Poste est présenté et le coût estimatif est de 125 418 € HT, soit 150 000 € TTC.
Le Conseil, à l'unanimité :
     - DECIDE de présenter ce projet à la DGE,
     - APPROUVE le plan de financement suivant :
          * Etat, DGE :                31 354 €
          * Autofinancement :   12 541 €
          * Emprunt :                   81 523 €
Image de Mandat de Guy BRANCHUT Délibérations 2009
Perspective du 1er projet présenté par les architectes retenus. En premier plan le Bar et derrière, la Poste (Archives Mairie)
Perspective du 1er projet présenté par les architectes retenus. En premier plan le Bar et derrière, la Poste (Archives Mairie)
Devenir de l'agent de la Bibliothèque :
 
La personne employée à la Bibliothèque a été recrutée par l'Association " Brie Loisirs et Culture " par l'intermédiaire de différents
contrats aidés (CES, CEC, Emploi Tremplin avec la Région).
Le dernier contrat se termine le 30 mars 2009.
La part salaire restant à la charge de l'Association était versée par la Commune.
A partir du 1er avril, plus aucune aide ne sera versée à l'Association.
N'étant pas souhaité par le Maire que cette personne fasse partie du personnel territorial, il est proposé qu'elle continue à être gérée et payée par l'Association et que la Commune finance son salaire sous forme de subvention. Se pose alors le problème d'un éventuel licenciement.
Il est proposé que :
     - si le licenciement est du fait de la Commune, c'est cette dernière qui prendra en charge les conséquences financières,
     - s'il est du fait de l'Association, c'est l'Association qui l'assurera.
Le Conseil, à l'unanimité, se prononce favorablement sur toutes ces propositions.

Pour lire la suite des délibérations de 2009, cliquer sur :
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